Η αμφιλεγόμενη κίνηση του επικεφαλής της καπνοβιομηχανίας προκάλεσε (;) την αντίδραση του ΣΥΡΙΖΑ.
Κάθε νόμισμα έχει δύο όψεις. Να η μία: Υπάρχουν και οι κάλες ειδήσεις [via prisma] Αυτός είναι ο Έλληνας εργοδότης που μοίρασε 2,5 εκατ. ευρώ στους εργαζόμενούς του Χορηγείται ως πρωτοχρονιάτικο δώρο από επίδομα γαλοπούλας ύψους 200 ευρώ ανά εργαζόμενο, bonus 800 ευρώ για όποιον δεν έλλειψε ούτε μια ημέρα από τη δουλειά του, έκτακτη οικονομική ενίσχυση έως 2600 ευρώ σε όλους τους εργαζόμενους και σειρά άλλων παροχών κυρίως για εργαζόμενους με παιδιά που σπουδάζουν.
Κι όλα αυτά τα κάνει από σήμερα Πρωτοχρονιά μια ελληνική εταιρεία. Να λοιπόν που η πρώτη οικονομική είδηση του 2014 είναι θετική Θα παραθέσουμε τον κατάλογο με τις 14 παροχές προς το προσωπικό της επιχείρησης Καρέλιας οι οποίες ανακοινώθηκαν χθες. Η συγκεκριμένη εταιρεία, ακολουθώντας πολιτική παροχών προς τους εργαζόμενους (αλλά και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας), κατάφερε το 2013 να βελτιώσει τις οικονομικές της επιδόσεις. Ας τα βλέπουν αυτά άλλοι εργοδότες που πιστεύουν ότι ο μοναδικός τρόπος για να ξεπεράσουν την κρίση, είναι να κουτσουρέψουν μισθούς και εργασιακά δικαιώματα. Ιδού ο κατάλογος που θα ζήλευε κάθε εργαζόμενος: 1. Το επίδοµα «γαλοπούλας» θα είναι φέτος € 200,00 για κάθε εργαζόµενο στην εταιρεία. 2. Το επίδοµα παρουσίας θα είναι € 800,00. Αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε µία µέρα από την εργασία τους. 3. Ο κάθε εργαζόµενος,που έχειπαιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήµιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.400,00 4. Οι εργαζόµενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 525,00. 5. Η εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε µία από τις παραπάνωσχολές µέσα στο 2012. 6. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 750,00 7. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, θαλάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 800,00 8. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ,θα λάβουν έκτακτηοικονοµική ενίσχυση € 1.570,00 9. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.201έως 1.400 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.600,00 10.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.001έως 1.200 ευρώ,θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 2.550,00 11. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές κάτω από1.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση 2.600 ευρώ. Επίσης: 12.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1201.00 έως 1700.00 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω,θαλάβουν επιπλέον € 750.00 13.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον 450.00 ευρώ για κάθε ανήλικο παιδί. 14. Ο κάθε λαχνός της σηµερινής γιορτής (σ.σ έγινε χθες παραμονή Πρωτοχρονιάς) είναι 800ευρώ. Επίσης ανακοινώθηκε ότι "Οι παραπάνω παροχές δίνονται «καθαρές» στους εργαζοµένους, αφού η εταιρεία θακαλύψει όλες τις φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις". Αυτό λοιπόν είναι ένα απόσπασμα από την χθεσινή ομιλία του Ανδρέα Καρέλια προς τους εργαζόμενους της επιχείρησής του. Magnify Image Ο επικεφαλής της εταιρείας με έδρα στην Καλαμάτα που εξάγει καπνικά προϊόντα σε όλο τον κόσμο, ανακοίνωσε ότι οι παροχές προς τους εργαζόμενους για τη διετία 2012-2013 φτάνουν πλέον στα πέντε εκατομμύρια ευρώ. Ανακοίνωσε και κάτι ακόμη: ότι οι πωλήσεις έφτασαν στα 16,8 δισεκατομμύρια τσιγάρα, αριθμός που αποτελεί νέο ρεκόρ της εταιρείας (σ.σ τα 14,6 εκατ. ευρώ αφορούν σε πωλήσεις εκτός Ελλάδας). Κατά τη διάρκεια του 2013, η Καρέλιας προχώρησε και σε αύξηση του αριθμού των εργαζομένων κατά 8% καθώς δημιουργήθηκαν 35 νέες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με το fpress.gr. ===== Τα παραπάνω τα διαβάσαμε χτες και σήμερα σε πολλά σάιτ. Πριν λίγο όμως διάβασα κάτι άλλο - που δεν ξέρω αν αληθεύει (τίποτα δεν ξέρω αν αληθεύει πια, εδώ που τα λέμε). Ο ΣΥΡΙΖΑ κατηγορεί τον... Αη Βασίλη-Καρέλια [via paraskinio] Μπορεί να χαιρετίστηκε από όλους ως γενναιόδωρη η πράξη του Ανδρέα Καρέλια, διευθύνοντος συμβούλου της καπνοβιομηχανίας ΚΑΡΕΛΙΑ, που μοίρασε... 2,5 εκατομμύρια ευρώ ως μπόνους στους εργαζομένους της εταιρείας, αλλά ο ΣΥΡΙΖΑ βρήκε αφορμή να... ξεσπαθώσει εναντίον του. Ο βουλευτής Μεσσηνίας του ΣΥΡΙΖΑ Θανάσης Πετράκος, κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή, χαρακτηρίζοντας αδικαιολόγητες τις απολύσεις των υπαλλήλων της καπνοβιομηχανίας, την ώρα που δίνονται τέτοια ποσά για μπόνους στους υπαλλήλους. Η ερώτηση του βουλευτή έχει ως εξής: «Η καπνοβιομηχανία «ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε.» με έδρα την Καλαμάτα απέλυσε χωρίς καμία αιτιολογία 4 εργαζόμενους τους τελευταίους τρεις μήνες. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι εργάζονταν στην επιχείρηση πάνω από 10 χρόνια. Η εν λόγω βιομηχανία δεν αντιμετωπίζει κανένα οικονομικό πρόβλημα, αντίθετα οι παραγγελίες που έχει είναι ιδιαίτερα αυξημένες. Προκειμένου δε να αντιμετωπίσει τις αυξημένες παραγγελίες της, ασκεί πιέσεις στους εργαζόμενους να αυξήσουν την παραγωγικότητά τους, ώστε να καλύψει τον αυξημένο όγκο των παραγγελιών της. Οι απολύσεις και η εντατικοποίηση της εργασίας έχουν δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας στους εργαζόμενους. Παράλληλα η καπνοβιομηχανία δεν τηρεί τους όρους της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης που έχει υπογράφει στις 15/5/2013 με ισχύ από 1/1/2013 έως 31/12/2014, με αποτέλεσμα τον προηγούμενο Ιούλιο οι εργαζόμενοι να προβούν σε καταγγελία εναντίον της εταιρείας στο γραφείο Επιθεώρησης Εργασίας Καλαμάτας. Το γραφείο Επιθεώρησης Εργασίας Καλαμάτας συνέταξε έκθεση την οποία και απέστειλε στην Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας στην Τρίπολη. Όμως παρόλο που έχουν περάσει πάνω από τρεις μήνες η Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας της Τρίπολης δεν έχει στείλει κλιμάκιο για διενέργεια ελέγχου. Επειδή οι εργαζόμενοι πρέπει να προστατεύονται και να τηρείτε η ισχύουσα εναπομείνασα εργατική νομοθεσία. Επειδή όλοι οι εργαζόμενοι πρωτοστάτησαν στον ομόθυμο αγώνα της κοινωνίας και των φορέων της Μεσσηνίας για να αποσυρθεί η πρόταση τροποποίησης της Ε.Ε., υλοποίηση της οποίας θα οδηγούσε σε συρρίκνωση εργασιών και κλείσιμο των ελληνικών καπνοβιομηχανιών. Με βάση τα παραπάνω, ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός: Θα δώσει άμεσα εντολή το Υπουργείο σας, ώστε η Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας Τρίπολης να ενεργήσει τον αναγκαίο επιτόπιο έλεγχο στην καπνοβιομηχανία «ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε.» τον οποίο αδικαιολόγητα καθυστερεί πάνω από τρείς μήνες; Θα απαιτήσει το Υπουργείο από την εταιρεία την επαναπρόσληψη των τεσσάρων εργαζομένων, με δεδομένο ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν έχουν υποπέσει σε κάποιο παράπτωμα, όπως προκύπτει άλλωστε και από την απόφαση απόλυσης; Θα προχωρήσει το Υπουργείο σας στην αλλαγή της νομοθεσίας που αφορά τις απολύσεις, τουλάχιστον σε επιχειρήσεις με κερδοφορία, όπως η καπνοβιομηχανία ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε. ώστε ιδιαίτερα σε αυτή την κρίση που βιώνουν οι εργαζόμενοι να υπάρχει προστασία των εργαζόμενων του ιδιωτικού τομέα από την εργοδοτική αυθαιρεσία;» == Update: Ψάχνοντάς το στο Google, βρήκα ότι όντως έχει καταθέσει ο κύριος Πετράκος αυτήν την ερώτηση - όχι τώρα όμως, αλλά τον Νοέμβριο. Άρα ντροπή στο paraskinio που αφήνει να εννοηθεί ότι αμέσως μετά την κίνηση του Καρέλια ο "κακός" ΣΥΡΙΖΑ τον κατηγόρησε ("ο ΣΥΡΙΖΑ βρήκε αφορμή να... ξεσπαθώσει εναντίον του", "χαρακτηρίζοντας αδικαιολόγητες τις απολύσεις των υπαλλήλων της καπνοβιομηχανίας, την ώρα που δίνονται τέτοια ποσά για μπόνους στους υπαλλήλους"). Παρ' όλη την απαράδεκτη παραπλανητική σκοπιά του άρθρου, είναι αλήθεια ότι ο ΣΥΡΙΖΑ είχε πριν δύο μήνες κατηγορήσει τον Καρέλια εκτός των άλλων για τις 4 απολύσεις (σημειώνεται πως αναφέρθηκαν και 35 προσλήψεις για το ίδιο έτος) σε καιρό κερδοφορίας. Δεν πιστεύω πάντως ότι θα καταδικάσει το πρωτοχρονιάτικο μπόνους του Καρέλια στους εργαζομένους του. Θα έχει ενδιαφέρον να δούμε τι θα γίνει στη συνέχεια...
lifo.gr
Κάθε νόμισμα έχει δύο όψεις. Να η μία: Υπάρχουν και οι κάλες ειδήσεις [via prisma] Αυτός είναι ο Έλληνας εργοδότης που μοίρασε 2,5 εκατ. ευρώ στους εργαζόμενούς του Χορηγείται ως πρωτοχρονιάτικο δώρο από επίδομα γαλοπούλας ύψους 200 ευρώ ανά εργαζόμενο, bonus 800 ευρώ για όποιον δεν έλλειψε ούτε μια ημέρα από τη δουλειά του, έκτακτη οικονομική ενίσχυση έως 2600 ευρώ σε όλους τους εργαζόμενους και σειρά άλλων παροχών κυρίως για εργαζόμενους με παιδιά που σπουδάζουν.
Κι όλα αυτά τα κάνει από σήμερα Πρωτοχρονιά μια ελληνική εταιρεία. Να λοιπόν που η πρώτη οικονομική είδηση του 2014 είναι θετική Θα παραθέσουμε τον κατάλογο με τις 14 παροχές προς το προσωπικό της επιχείρησης Καρέλιας οι οποίες ανακοινώθηκαν χθες. Η συγκεκριμένη εταιρεία, ακολουθώντας πολιτική παροχών προς τους εργαζόμενους (αλλά και δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας), κατάφερε το 2013 να βελτιώσει τις οικονομικές της επιδόσεις. Ας τα βλέπουν αυτά άλλοι εργοδότες που πιστεύουν ότι ο μοναδικός τρόπος για να ξεπεράσουν την κρίση, είναι να κουτσουρέψουν μισθούς και εργασιακά δικαιώματα. Ιδού ο κατάλογος που θα ζήλευε κάθε εργαζόμενος: 1. Το επίδοµα «γαλοπούλας» θα είναι φέτος € 200,00 για κάθε εργαζόµενο στην εταιρεία. 2. Το επίδοµα παρουσίας θα είναι € 800,00. Αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε µία µέρα από την εργασία τους. 3. Ο κάθε εργαζόµενος,που έχειπαιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήµιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.400,00 4. Οι εργαζόµενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 525,00. 5. Η εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε µία από τις παραπάνωσχολές µέσα στο 2012. 6. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 750,00 7. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, θαλάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 800,00 8. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ,θα λάβουν έκτακτηοικονοµική ενίσχυση € 1.570,00 9. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.201έως 1.400 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.600,00 10.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.001έως 1.200 ευρώ,θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 2.550,00 11. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές κάτω από1.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονοµική ενίσχυση 2.600 ευρώ. Επίσης: 12.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1201.00 έως 1700.00 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω,θαλάβουν επιπλέον € 750.00 13.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον 450.00 ευρώ για κάθε ανήλικο παιδί. 14. Ο κάθε λαχνός της σηµερινής γιορτής (σ.σ έγινε χθες παραμονή Πρωτοχρονιάς) είναι 800ευρώ. Επίσης ανακοινώθηκε ότι "Οι παραπάνω παροχές δίνονται «καθαρές» στους εργαζοµένους, αφού η εταιρεία θακαλύψει όλες τις φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις". Αυτό λοιπόν είναι ένα απόσπασμα από την χθεσινή ομιλία του Ανδρέα Καρέλια προς τους εργαζόμενους της επιχείρησής του. Magnify Image Ο επικεφαλής της εταιρείας με έδρα στην Καλαμάτα που εξάγει καπνικά προϊόντα σε όλο τον κόσμο, ανακοίνωσε ότι οι παροχές προς τους εργαζόμενους για τη διετία 2012-2013 φτάνουν πλέον στα πέντε εκατομμύρια ευρώ. Ανακοίνωσε και κάτι ακόμη: ότι οι πωλήσεις έφτασαν στα 16,8 δισεκατομμύρια τσιγάρα, αριθμός που αποτελεί νέο ρεκόρ της εταιρείας (σ.σ τα 14,6 εκατ. ευρώ αφορούν σε πωλήσεις εκτός Ελλάδας). Κατά τη διάρκεια του 2013, η Καρέλιας προχώρησε και σε αύξηση του αριθμού των εργαζομένων κατά 8% καθώς δημιουργήθηκαν 35 νέες θέσεις εργασίας, σύμφωνα με το fpress.gr. ===== Τα παραπάνω τα διαβάσαμε χτες και σήμερα σε πολλά σάιτ. Πριν λίγο όμως διάβασα κάτι άλλο - που δεν ξέρω αν αληθεύει (τίποτα δεν ξέρω αν αληθεύει πια, εδώ που τα λέμε). Ο ΣΥΡΙΖΑ κατηγορεί τον... Αη Βασίλη-Καρέλια [via paraskinio] Μπορεί να χαιρετίστηκε από όλους ως γενναιόδωρη η πράξη του Ανδρέα Καρέλια, διευθύνοντος συμβούλου της καπνοβιομηχανίας ΚΑΡΕΛΙΑ, που μοίρασε... 2,5 εκατομμύρια ευρώ ως μπόνους στους εργαζομένους της εταιρείας, αλλά ο ΣΥΡΙΖΑ βρήκε αφορμή να... ξεσπαθώσει εναντίον του. Ο βουλευτής Μεσσηνίας του ΣΥΡΙΖΑ Θανάσης Πετράκος, κατέθεσε ερώτηση στη Βουλή, χαρακτηρίζοντας αδικαιολόγητες τις απολύσεις των υπαλλήλων της καπνοβιομηχανίας, την ώρα που δίνονται τέτοια ποσά για μπόνους στους υπαλλήλους. Η ερώτηση του βουλευτή έχει ως εξής: «Η καπνοβιομηχανία «ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε.» με έδρα την Καλαμάτα απέλυσε χωρίς καμία αιτιολογία 4 εργαζόμενους τους τελευταίους τρεις μήνες. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι εργάζονταν στην επιχείρηση πάνω από 10 χρόνια. Η εν λόγω βιομηχανία δεν αντιμετωπίζει κανένα οικονομικό πρόβλημα, αντίθετα οι παραγγελίες που έχει είναι ιδιαίτερα αυξημένες. Προκειμένου δε να αντιμετωπίσει τις αυξημένες παραγγελίες της, ασκεί πιέσεις στους εργαζόμενους να αυξήσουν την παραγωγικότητά τους, ώστε να καλύψει τον αυξημένο όγκο των παραγγελιών της. Οι απολύσεις και η εντατικοποίηση της εργασίας έχουν δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας στους εργαζόμενους. Παράλληλα η καπνοβιομηχανία δεν τηρεί τους όρους της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης που έχει υπογράφει στις 15/5/2013 με ισχύ από 1/1/2013 έως 31/12/2014, με αποτέλεσμα τον προηγούμενο Ιούλιο οι εργαζόμενοι να προβούν σε καταγγελία εναντίον της εταιρείας στο γραφείο Επιθεώρησης Εργασίας Καλαμάτας. Το γραφείο Επιθεώρησης Εργασίας Καλαμάτας συνέταξε έκθεση την οποία και απέστειλε στην Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας στην Τρίπολη. Όμως παρόλο που έχουν περάσει πάνω από τρεις μήνες η Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας της Τρίπολης δεν έχει στείλει κλιμάκιο για διενέργεια ελέγχου. Επειδή οι εργαζόμενοι πρέπει να προστατεύονται και να τηρείτε η ισχύουσα εναπομείνασα εργατική νομοθεσία. Επειδή όλοι οι εργαζόμενοι πρωτοστάτησαν στον ομόθυμο αγώνα της κοινωνίας και των φορέων της Μεσσηνίας για να αποσυρθεί η πρόταση τροποποίησης της Ε.Ε., υλοποίηση της οποίας θα οδηγούσε σε συρρίκνωση εργασιών και κλείσιμο των ελληνικών καπνοβιομηχανιών. Με βάση τα παραπάνω, ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός: Θα δώσει άμεσα εντολή το Υπουργείο σας, ώστε η Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασίας Τρίπολης να ενεργήσει τον αναγκαίο επιτόπιο έλεγχο στην καπνοβιομηχανία «ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε.» τον οποίο αδικαιολόγητα καθυστερεί πάνω από τρείς μήνες; Θα απαιτήσει το Υπουργείο από την εταιρεία την επαναπρόσληψη των τεσσάρων εργαζομένων, με δεδομένο ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν έχουν υποπέσει σε κάποιο παράπτωμα, όπως προκύπτει άλλωστε και από την απόφαση απόλυσης; Θα προχωρήσει το Υπουργείο σας στην αλλαγή της νομοθεσίας που αφορά τις απολύσεις, τουλάχιστον σε επιχειρήσεις με κερδοφορία, όπως η καπνοβιομηχανία ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε. ώστε ιδιαίτερα σε αυτή την κρίση που βιώνουν οι εργαζόμενοι να υπάρχει προστασία των εργαζόμενων του ιδιωτικού τομέα από την εργοδοτική αυθαιρεσία;» == Update: Ψάχνοντάς το στο Google, βρήκα ότι όντως έχει καταθέσει ο κύριος Πετράκος αυτήν την ερώτηση - όχι τώρα όμως, αλλά τον Νοέμβριο. Άρα ντροπή στο paraskinio που αφήνει να εννοηθεί ότι αμέσως μετά την κίνηση του Καρέλια ο "κακός" ΣΥΡΙΖΑ τον κατηγόρησε ("ο ΣΥΡΙΖΑ βρήκε αφορμή να... ξεσπαθώσει εναντίον του", "χαρακτηρίζοντας αδικαιολόγητες τις απολύσεις των υπαλλήλων της καπνοβιομηχανίας, την ώρα που δίνονται τέτοια ποσά για μπόνους στους υπαλλήλους"). Παρ' όλη την απαράδεκτη παραπλανητική σκοπιά του άρθρου, είναι αλήθεια ότι ο ΣΥΡΙΖΑ είχε πριν δύο μήνες κατηγορήσει τον Καρέλια εκτός των άλλων για τις 4 απολύσεις (σημειώνεται πως αναφέρθηκαν και 35 προσλήψεις για το ίδιο έτος) σε καιρό κερδοφορίας. Δεν πιστεύω πάντως ότι θα καταδικάσει το πρωτοχρονιάτικο μπόνους του Καρέλια στους εργαζομένους του. Θα έχει ενδιαφέρον να δούμε τι θα γίνει στη συνέχεια...
lifo.gr
Η αμφιλεγόμενη κίνηση του επικεφαλής της καπνοβιομηχανίας προκάλεσε (;) την αντίδραση του ΣΥΡΙΖΑ Πηγή: www.lifo.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου