Σημαντικές ανακατατάξεις στον τραπεζικό κλάδο φέρνει η ολοκλήρωση της
ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών, στις οποίες περιλαμβάνονται και
εθελούσιες αποχωρήσεις για να μειωθεί ο αριθμός των εργαζομένων...
Σύμφωνα με τις τρέχουσες εκτιμήσεις, αναμένονται να αποχωρήσουν -με τον έναν ή τον άλλο τρόπο- 10.000 εργαζόμενοι σε τράπεζες και θυγατρικές τους εταιρείες, μέσα στην επόμενη τριετία. Παράλληλα, τα υποκαταστήματα αναμένεται να μειωθούν έως και κατά 25%.
Εξάλλου, στα επιχειρηματικά σχέδια που έχουν ήδη καταθέσει οι τράπεζες στην Τρόικα και στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας περιλαμβάνονται οι μαζικές εθελούσιες, τα προγράμματα μακροχρόνιων αδειών (sabbatical), αλλά και το πάγωμα των προσλήψεων.
Στόχος αυτών των σχεδίων, δεν είναι άλλος από τη μείωση των λειτουργικών εσόδων, ενώ παράλληλα μετά τις συγχωνεύσεις, είναι αναγκαία η ριζική αναδιοργάνωση του δικτύου των καταστημάτων.
Σύμφωνα με τις τρέχουσες εκτιμήσεις, αναμένονται να αποχωρήσουν -με τον έναν ή τον άλλο τρόπο- 10.000 εργαζόμενοι σε τράπεζες και θυγατρικές τους εταιρείες, μέσα στην επόμενη τριετία. Παράλληλα, τα υποκαταστήματα αναμένεται να μειωθούν έως και κατά 25%.
Εξάλλου, στα επιχειρηματικά σχέδια που έχουν ήδη καταθέσει οι τράπεζες στην Τρόικα και στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας περιλαμβάνονται οι μαζικές εθελούσιες, τα προγράμματα μακροχρόνιων αδειών (sabbatical), αλλά και το πάγωμα των προσλήψεων.
Στόχος αυτών των σχεδίων, δεν είναι άλλος από τη μείωση των λειτουργικών εσόδων, ενώ παράλληλα μετά τις συγχωνεύσεις, είναι αναγκαία η ριζική αναδιοργάνωση του δικτύου των καταστημάτων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου