όσων έχουν υπογράψει συµβάσεις εργασίας και ποιες είναι οι κυρώσεις όσων υποβάλλουν εκπρόθεσµες δηλώσεις περιλαµβάνει το εγχειρίδιο του υπουργείου Οικονοµικών.
Ποιες πράξεις απαλλάσσονται από τον ΦΠΑ. Απαλλάσσονται από τον ΦΠΑ οι πράξεις που αφορούν την ιατρική και νοσοκοµειακή περίθαλψη - διάγνωση, την κοινωνική πρόνοια και ασφάλιση, τις υπηρεσίες εκπαίδευσης γενικά, τον αθλητισµό, τις υπηρεσίες πολιτιστικής ή µορφωτικής φύσης, την παροχή νερού και αποχέτευσης απευθείας από τους ΟΤΑ, τις ασφαλιστικές και αντασφαλιστικές εργασίες, χρηµατικές συναλλαγές, µετοχές, µερίδια, οµολογίες, αµοιβαία κεφάλαια, καταθέσεις, µισθώσεις ακινήτων κ.ά. Απαλλάσσονται επίσης από τον ΦΠΑ οι µικρές επιχειρήσεις που δεν έχουν υποχρέωση τήρησης βιβλίων του ΚΒΣ.
Σε ποια επαγγέλµατα καταργήθηκε η απαλλαγή. Επισηµαίνεται ότι από 1/7/2010 καταργήθηκε η απαλλαγή που είχαν από τον ΦΠΑ οι δικηγόροι, συµβολαιογράφοι, άµισθοι υποθηκοφύλακες, δικαστικοί επιµελητές, συγγραφείς και καλλιτέχνες.
Από την ίδια ηµεροµηνία η απαλλαγή της νοσοκοµειακής περίθαλψης περιορίζεται µόνο στις παροχές υπηρεσιών που πραγµατοποιούνται από νοµικά πρόσωπα δηµοσίου δικαίου καθώς και από πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου µη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Ποιες είναιοι υποχρεώσειςως προς τον ΦΠΑ όσωνέχουν υπογράψει συµβάσεις εργασίας και όσων µετέχουν σε κοινοτικά ερευνητικά προγράµµατα. ∆εν υπόκεινται στον ΦΠΑ οι µισθωτοί και τα άλλα φυσικά πρόσωπα τα οποία συνδέονται µε τονεργοδότη τους µε σύµβαση εργασίας ήµε οποιαδήποτε άλλη νοµική σχέση που δηµιουργεί δεσµούς εξάρτησης όσον αφορά τους όρους εργασίαςή την αµοιβή και συνεπάγεται την ευθύνη του εργοδότη. Εποµένως, σε κάθε περίπτωση πρέπει να εξετάζεται µε βάση τα πραγµατικά περιστατικά (ανεξάρτητα από το περιεχόµενο της σχετικής σύµβασης) η ύπαρξη δεσµών εξάρτησης του παρέχοντος την υπηρεσία µε τον εργοδότη του, προκειµένου να κριθεί η υπαγωγή του ή µη σε ΦΠΑ.
Για την ύπαρξη δεσµών εξάρτησης θα πρέπει να συντρέχουν τουλάχιστον οι ακόλουθες προϋποθέσεις:
- η εργασία να παρέχεταιγια ορισµένο ή αόριστο χρόνο,
- να εκτελείται σύµφωνα µε τις οδηγίες, τις εντολές και την εποπτεία του εργοδότη, - την ευθύνη για το αποτέλεσµα της υπηρεσίας να την έχει ο εργοδότης, - να υπάρχειδιαρκής απασχόληση και φυσική παρουσία του παρέχοντος στους χώρους εργασίας του εργοδότη ή σ’ αυτούς που υποδεικνύονται από τον εργοδότη,
- η αµοιβή νακαταβάλλεται περιοδικά (π.χ. µηνιαία).
Κυρώσεις στην περίπτωση εκπρόθεσµης υποβολής περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ. Επιβάλλεται προσαύξηση 1,5% για κάθε µήνα καθυστέρησης, εφόσον από τη δήλωση προκύπτει φόρος για καταβολή. Επιβάλλεται πρόστιµο από 117 έως 1.170 ευρώ, το οποίο κατά τον συµβιβασµό µειώνεται στο 1/3 στην περίπτωση πιστωτικής ή µηδενικής δήλωσης.
Εφαρµοζόµενοι συντελεστές ΦΠΑ. Ο συντελεστής του φόρου προστιθέµενης αξίας ορίζεται σε 23%. Κατ’ εξαίρεση, συγκεκριµένες κατηγορίες αγαθών και υπηρεσιών (όπως τρόφιµα, ύδρευση, φυσικό αέριο, ηλεκτρισµός κ.ά.) υπάγονται από 1/1/2011 σε συντελεστή 13%. Από 23/4/ 2010 στον µειωµένο συντελεστή υπάγεται και η θέρµανση µέσω δικτύου (τηλεθέρµανση), ενώ από την ίδια ηµεροµηνία το δικαίωµα χρήσης αθλητικών εγκαταστάσεων υπάγεται στον κανονικό συντελεστή.
Οσο για τον συντελεστή 6,5%, σε αυτόν υπάγονται από 1/1/2011 αγαθά και υπηρεσίες, όπως βιβλία, βιβλία µε εικόνες για παιδιά, εφηµερίδες και περιοδικά, φάρµακα και εµβόλια, εισιτήρια για θεατρικές παραστάσεις, διαµονή σε ξενοδοχεία και παρόµοιους χώρους,συµπεριλαµβανοµένης και τηςπαροχής καταλύµατος διακοπώνκαι της µίσθωσης χώρου σε κατασκήνωση ή κάµπινγκ για τροχόσπιτα.
Ρεπορτάζ : Γιώργος Φιντικάκης
(από ΤΑ ΝΕΑ)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου